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지식근로자의 인적관리의 특성
인적자원 관리에서 중요한 것은 ” 사람이 일하는 방법에 대한 관리” 가 아니라, 인적 자원 관리에서 이론적으로나 실무적으로 중요한 것은 ” 성과를 올리는 방법에 대한 관리“이다 교향악단의 지휘자에게는 음악이,미식축구 팀 코치에게는 득점이 각각 출발점이 되는 것처럼 인적자원 관리에 있어서 출발점이 되는 … 계속 읽기
IT Business, Twitter에 분류됨
인적자원 관리에서 중요한 것은 ” 사람이 일하는 방법에 대한 관리” 가 아니라, 인적 자원 관리에서 이론적으로나 실무적으로 중요한 것은 ” 성과를 올리는 방법에 대한 관리“이다 교향악단의 지휘자에게는 음악이,미식축구 팀 코치에게는 득점이 각각 출발점이 되는 것처럼 인적자원 관리에 있어서 출발점이 되는 … 계속 읽기 →
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